人工智能研究：英国持有“巨大性别偏见”

　　原标题：AI-conducted study highlights ‘massive gender bias’ in the UK

　　人工智能进行的一项史无前例的研究强调了“巨大的性别偏见”，这种偏见继续困扰着英国的劳动力。

　　这项研究由英国皇家统计学会(Royal Statistical Society)发表，但由初创公司Glass AI进行。该公司利用人工智能分析英国的所有网站。

　　在一篇博客文章中，该公司解释了其独特的方法:

　　以往为经济学家、政策制定者或商业分析师所做的相关研究往往未充分利用甚至忽视了网络作为数据来源的作用，通常只关注有限数量的经济领域的任何细节，只研究一小部分地区，或进行人工(且昂贵的)调查。

　　更糟糕的是，给定一个小的数据集，数据科学家别无选择，只能推断和依赖于小样本统计数据。

　　在英国，谷歌眼镜人工智能可以读出230万人的性别，以及他们在108个行业的15万个组织中所担任的职位。

　　不同行业之间存在性别差异，男性更有可能担任领导职位。

　　82%的首席执行官、92%的董事长和73%的董事是男性。

　　与此同时，支持角色由女性主导。95%的接待员、法律秘书和护理助理是女性。

　　当涉及到参与劳动力市场时，两种核心性别相对平等，但差距体现在他们所扮演的角色上。

　　谷歌眼镜人工智能的研究结果与英国国家统计局(Office for National Statistics)的研究结果相符。英国国家统计局表示，人工智能有望以更少的资源、更快的速度开展研究，达到或超过传统手段。

　　编译：qianjia.com

　　原文：

　　https://www.artificialintelligence-news.com/2019/02/20/ai-study-gender-bias-uk/