本文作者： Exchange Communications 首席执行官 Tom Sime
当下，企业和员工，不得不适应在家工作和不断变化的出行限制，并适应新的工作方式，但混合工作模式将会长期延续下去，企业如何使办公室足够有吸引力，以吸引员工返还办公室呢？
在办公室工作方面，疫情大大加快了智能建筑技术的发展。就在最近，研究公司(Jupiter Research)透露，全球智能建筑的数量预计将从2022年的4500万幢增加到2026年的1.15亿幢。
这相当于整个行业对这项技术的需求增长了150%。研究还表明，90%的智能建筑支出来自非住宅建筑——我在我们自己的客户身上看到了这方面的证据。
在默认情况下，企业承诺提供物业和办公室，以容纳他们的员工，并提供一个适合场所，表明我们在这里并开放业务。 现在我们看到这些企业改变了他们的要求，仍然主要致力于物业，但要求物业或办公室以一种新的“智能”方式为他们工作，使他们的员工能够有效地参与大楼的服务，并通过加强对他们使用的空间的管理节省成本。
毫无疑问，随着时间的推移，智能建筑将会越来越融入办公室工作，但疫情意味着企业不得不对办公空间进行重大调整，以适应灵活的工作方式——确保员工安全，采用空气过滤监测等功能，并提高能效，因为不再每周使用五天。
智能建筑的好处是广泛的，从创建响应运动的高度敏感的建筑，控制能源和照明，到支持净零目标和可持续性的功能，关闭未使用区域的能源使用，也可以带来巨大的经济效益。
大流行后，为工作人员创造安全灵活的环境至关重要。
例如，在英国，受益于智能建筑的力量正变得越来越普遍，随着越来越多的人实施解决方案，以改善员工的健康、福祉和舒适度，我们可以看到新的、先进的使用案例，特别是在办公建筑领域。
多年来，Exchange一直是英国实现覆盖物联网的“智能建筑”的推动力量，并在一些最具标志性的建筑中安装智能系统，包括主要的旅游中心、体育馆、购物中心和医院以及一些顶级办公场所。
我们的工作方式经历了翻天覆地的变化，但智能技术可以确保平稳过渡，帮助提高生产率，延续包容性文化，同时确保企业和建筑业主利用其资产，最大限度地发挥智能技术带来的效益。
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