近日，海格集团发布了2023年报，集团正通过创新技术加速可持续发展。
得益于集团战略性收购和数字化进步，海格集团2023年度营业额增长了12.3%，达到32亿欧元。同时，海格采用SAP S4/HANA企业资源规划系统也显著提高了集团50多家子公司的运营效率和客户数据管理水平。
海格集团2023年度关键数据速览
营业额32亿欧元
＞100个国家业务
研发投资占比5%
减排占比14%
22个生产基地
13000名员工
金级评级
海格集团2023年度亮点
01
敏捷性和学习性组织
海格高度重视运营弹性，以确保能够随时满足客户的期望，并为未来的任何挑战做好准备。这包括微调人力资源战略、投资可再生能源、增加库存能力和完善家庭办公实践。
02
加速数字化转型
2023年8月，配置智能型企业资源规划系统（S4/HANA），在海格集团全部50家子公司成功上线。新系统支持后端运营，并通过更可靠的数据管理为客户带来巨大利益。
03
投资未来
·在波兰Bierun 开设新工厂，进一步提高断路器产量并扩大产品组合。
·在法国购买了 30 台新注塑机投入生产。
·在德国Blieskastel总部的注塑区额外增加了1,300平方米的生产面积。
04
战略性收购
2023 年，海格成功实施了增长战略，其中包括战略收购 Pmflex 和 Eficia。
Pmflex是一家位于意大利北部的领先电气安装导管制造商。此次收购使海格成为欧洲领先的空电线管和预接线电气导管的制造商。
Eficia位于法国。作为能源转型市场的先驱，它是第一家开发出全球性、完全集成的解决方案和服务的公司，例如供暖、通风、空调和照明设备。此次收购增强了海格拓展商业建筑行业的信心。
05
安全文化建设
“保障每一位员工安全归家”，是海格的核心承诺。海格推行“Mission Zero”安全文化创建活动，从根本上塑造全员参与、高度警觉的安全氛围，确保每一处细节、每一次行为都严格遵循安全规范。
06
可持续发展
海格集团首席执行官Sabine Busse
“可持续发展不是我们业务战略的附属，它是我们不可或缺的一部分，也是我们业务决策的核心。”
海格集团E3综合发展战略聚焦于道德、员工和环境。在这一发展战略中，海格明确做出了可持续发展的承诺。遵循GRI标准的2023年度可持续发展报告明确显示了海格在向低排放业务过渡方面的进展和实践收获，以及公司作为能源转型推动者的积极作用。报告显示，通过使用可再生能源和投资于较高可持续标准的翻修和建设，公司2022年与运营和流程直接相关（范围1和2）的二氧化碳排放量减少了14%。此外，海格集团于2024年初获得了Ecovadis金级评级，跻身行业所有评级公司的前5%。
海格集团首席执行官Sabine Busse女士强调：“2023年，海格集团在财务和非财务方面都表现出强劲的发展势头。我们的战略举措和对可持续发展的承诺推动了业绩增长和效率的提高。公司产品、流程和工具的数字化至关重要，因为它使我们拥有更坚实的可持续发展能力。我为公司团队致力于创新和改善环境的付出而自豪，这也使得海格成为行业领导者和促进能源转型的催化剂。”
海格集团2023可持续发展成就
海格集团一直把在可持续实践方面追求卓越作为集团主要目标，2023年也不例外，从加快在生产运营中实施替代能源技术到培养道德商业行为文化，这些成就既反映了海格致力于管理其环境足迹，也凸显了海格希望在业务领域继续保持领先地位的决心。
在环境方面：海格积极应对气候变化，致力于为客户提供可持续的产品；超过90%的海格员工完成了蓝色星球承诺计划的初学者培训。
在商业道德方面：海格的价值观是尊重透明度、实行问责制、提倡相互尊重。海格集团的道德预警系统日趋成熟，2000多名员工完成定制的商业道德培训“Let’s practice”。
在员工发展方面：员工是海格集团可持续发展工作的核心，也是E3战略的基本组成部分。海格的目标是让每个员工都能发展和塑造未来的电气世界。
在可持续采购方面：海格集团部署新系统实现自动化数据收集，在整个价值链中促进可持续实践。
2023年，通过专注于可持续发展、数字创新和以客户为中心的解决方案，海格巩固了自己在能源转型中的领先地位。海格集团致力于为客户、合作伙伴和员工创造长期价值，并在可持续发展的道路上加速前行。
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